I nostri servizi

Decreto Legislativo n. 231/2001

  • Formazione

  • Implementazione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex Decreto Legislativo n. 231/2001

  • Implementazione del Codice etico

  • Implementazione c.d. Sistema delle segnalazioni (Whistleblowing)

  • Implementazione del “231 Tax Control Framework” (Compliance fiscale)

  • Incarichi come componenti di Organismo di vigilanza

Tax Compliance

  • Analisi di convenienza tra regimi fiscali

  • Consulenza e assistenza nella redazione della documentazione di bilancio annuale ed infrannuale

  • Prevenzione degli illeciti penali tributari e responsabilità di Amministratori e Dirigenti

  • Sistemi di gestione e prevenzione dei rischi fiscali

  • Tax assessment ed analisi dei rischi fiscali

  • Tax audit ed attività ispettiva: simulazione di accertamenti fiscali, contabili ed extra contabili

  • Valutazione di convenienza tra regimi fiscali - opportunità e rischi

  • Implementazione del “Tax Control Framework”

Sustainability - ESG Strategy & Reporting

  • Sustainability Assessment

  • Analisi di materialità

  • Strategie di sostenibilità

  • ESG Roadmap

  • Rendicontazione e reporting di sostenibilità

  • Standard GRI - ESRS - VSME ESRS

  • ESG Assurance

Anti Corruption

  • Definizione del Framework anti corruzione ex ISO 37001:2016

  • Formazione e informazione

  • Policies & Procedures a mitigazione dei rischi corruttivi

  • Supporto e assistenza in sede di certificazione del Framework

Health and Safety (Salute e Sicurezza sui luoghi di lavori)

  • Consulenza all’Alta Direzione per delineare il percorso di miglioramento aziendale

  • Gestione aspetti contrattuali conseguenti all’utilizzo degli impianti sportivi

  • Elaborazione Duvri

  • Elaborazione valutazione dei rischi

  • Formazione obbligatoria

  • Implementazione e aggiornamento del “Sistema di gestione della sicurezza e salute sul lavoro” ex art. 30, D.Lgs. n. 81/2008

  • Implementazione di procedure ed istruzioni operative

  • Incarichi ruolo RSPP

  • Temporary management

HR & Organization

  • Definizione del Modello organizzativo

  • Definizione di matrici ruoli / responsabilità (Matrici RACI)

  • Definizione del Funzionigramma aziendale

  • Implementazione di procedure e di istruzioni operative in ambito business

  • Temporary management

Internal Audit

  • Attività di controllo e organizzative volte alla verifica ed al rafforzamento dell’ambiente di controllo SCIGR

  • Implementazione di procedure ed istruzioni operative in ambito Internal Auditing

  • Operational Auditing, Compliance Auditing, Auditing finanziario e contabile, Follow-up Auditing

  • Predisposizione del Programma generale di Audit

  • Start up della Funzione di Internal Auditing

  • Temporary management

  • Valutazione del Sistema di Controllo interno e di gestione dei rischi

Risk Management

  • Disegno e implementazione di modelli di Enterprise Risk Management

  • Modelli di Risk Appetite

  • Programmi di Risk Culture

  • Procedure e istruzioni operative in ambito Risk Management

  • Sviluppo di approcci e modelli di misurazione, valutazione e monitoraggio dei rischi/opportunità integrati nei processi di pianificazione e performance management, a supporto delle decisioni aziendali

  • Temporary management